Replacer l’humain au coeur de la stratégie
Nous aidons les dirigeants à accroître l’agilité et la performance opérationnelle de leur organisation, en rendant l’Homme acteur de l’évolution et en libérant durablement les énergies.
Notre vocation
Etre à vos côtés dans les moments clés de votre évolution, en libérant les énergies de votre organisation et pour développer :
La volonté d’engagement de chacun
L’intelligence collective
La performance durable
Notre conviction
L’entreprise du 21e siècle placera le « capital humain » au cœur de sa création de valeur. Elle renforcera sa croissance en développant un écosystème de moindre contrainte où chacun interagira en conscience et en confiance, avec une efficacité accrue.
Notre credo
En nous appuyant sur le principe Responsabilité-Liberté-Solidarité, vous accompagner vers le dépassement de vos objectifs et renforcer la résilience, l’agilité et l’efficience collective de votre organisation.
d’experience
clients consultés
de russite à la clés
savoir-faire unique
Management des hommes et des organisations / Changement / Situation de crise / Management des hommes et des organisations / Changement / Situation de crise
Savoir-faire
et Compétences
Conférences et Séminaires
Ouvrir les regards pour s’inspirer et agir autrement
Offrir à votre(vos) équipe(s) un séminaire et/ou une conférence spécifiquement conçus pour répondre à vos besoins du moment et retrouver de l’énergie.
Des séminaires et conférences unanimement reconnus pour leur caractère inspirant et leur impact concret.
Formation
À destination des leaders
Faites évoluer la culture managériale pour accompagner la transformation de votre organisation.
Une équipe de coachs et formateurs expérimentés pour vous proposer des parcours de formations transformants.
Accompagnement
CODIR et équipesde l’action
Faites évoluer votre organisation vers un mode plus agile, plus collaboratif et plus efficient.
Nous vous accompagnons pour accroître votre performance en vous appuyant sur votre capital humain.
Mises en situation
Apprendre PAR l’action pour apprendre DE l’action
La méthode Planification-Action-Retour d’expérience est un révélateur exceptionnel des axes d’amélioration individuels et collectifs pour améliorer votre efficience.
Des stages de mise en situation à haute valeur ajoutée dans des environnements inhabituels, pour des changements visibles.
Rencontrons-nous
Vous avez des questions, une demande de rensiegnement ou autre ? Écrivez-nous via le formaulaire ci-dessous :
A votre disposition pour construire demain
Nous sommes à votre disposition pour …
Olivier Crosetta
Conférencier et consultant en management
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Olivier Crosetta
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Que disent les personnes qui ont travaillé avec nous ?
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Robert Jones
Management, stratégie du changement,
pilotage de projet …
Parce que les entreprises évoluent aujourd’hui dans un environnement de mutations rapides et profondes, de nombreuses organisations se transforment pour s’adapter aux nouvelles contraintes de leur environnement.
Maneger, dirigeant : comment voulez-vous changer ?
